No.48 8/19（火）伝える難しさ
お盆休みが抜きれずな今日1日です笑。
ブログ更新という継続はこういう気の弛みから起きる。気をつけない。全ては習慣。
全てにおいて伝えることにはストーリーがあることを忘れてはいけない。
目線を自分自身のみに向けて書いていくと支離滅裂
な資料が出来上がる。
もう一度そのときに必要なのは、下記の3つである。
誰に向けて書いているのか？
これを書くことで誰が仕事楽になるのか？
誰が生産性上がるのか？
そのことを忘れてしまい、ついついよくわからない資料の完成である。
私はどうやら、
誰かに頼まれた仕事、
意味のわからない仕事、
自分が向上につながらない仕事、
誰もwin-winにならない仕事に対してはやる気がないし、どうも言われてやらされている感になってしまうのは否めない。だから熱量も上がらないのでしょぼい資料になってしまう。
改善の余地があるなぁ。
【8月の目標】
1、何でも良いの5つ行動をすること
2、ITテスト合格、リテラシーを上げる取り組みを具体的に行動に落とし込む
3、会議、参加したミーティングは１つ質問をする
4、とことん恥をかくことを行うこと
5、何か始める前にはメモに終わる時間を明記する
6、日記、目標、決めたことはやり切る。
今日も1日お疲れ様でした。
また来月も、張り切って頑張りましょう。
【ミッション】
やりたい仲間と一緒に新しいビジネスを創める
変化に飛び込み、刺激と成長、進化にフォーカスして自分だけの武器（巻き込む力）を構築していく。
年収は自分で決める
期間：2020年 ４月まで
1.8時間以上は極力働かない（もし働いたら調整）
→スケジュール管理はあくまでも自分で決める
2.組織に群れない
→組織のルールは参考にするがそれに染まらない
3.作業ではなく仕事をする
→本質を見極め、作業は極力しない。頭を使う
4.無駄な時間を費やさない
→日々内省を行い、PDCAサイクルを回す
5.勉強しない時間を作らない
→半強制的に行うような仕組みを創る
